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INNOVATION

—— 创新思维 ——

在日益激烈的竞争环境下，创新已经成为企业获得优势必不可少的一个关键要素。然而，如何在企业内部建立有效的创新文化和机制，如何培养创新人才？国家外国专家局培训中心引进的国际创新职业资格认证体系为我们提供了一套成熟的创新方法体系。

国际创新职业资格认证体系是美国创新学会综合多年为各政府及企业的服务经验以及深入探究了世界经济发展的历史和趋势，成功研发的创新领域的知识体系以及与此相关的职业资格认证。这套体系综合了组织中各层次专业人才的需求，帮助他们理解创新的基本原则和最佳实践，助力创新驱动型经济。

该体系包含：

CIP——国际注册创新管理师

适合于各行各业中的基层创新管理者

模块：1、创新管理导论；2、创新战略；3、创新组合管理；4、创新流程管理；5、创新文化；6、创造力建设；7、创新基础设施

CIM——国际注册高级创新管理师

适合于各行各业管理和推动创新事业的中层管理者学习及培训

该课程包含CIP的全部课程内容，并新加“CIM的职责”、“创新执行地图”、“创新的最佳实践”3个模块。

CCIO——国际注册首席创新官

适合于各行各业管理和推动创新事业的高级领导者或管理者

该课程包含CIP的全部课程内容，并新加“CCIO的职责、CCIO情境规划、CCIO评审、商业模式创新”4个模块。

2013年，创择引进国家外专局培训中心与美国国际创新学会合作的国际创新职业资格认证培训，推出创新职业资格认证培训和创新思维应用课程。通过此系列课程，希望能够为更多注重创新的企业提供创新动力和方法支持。

美国国际创新学会

2001年成立于美国加利福尼亚，帮助政府部门和企业事实有效地进行创新而设立的特别咨询顾问机构。机构整合全球最优的专业知识和企业实践，拥全世界著名的创新专家，以及20年的团队顾问经验。是国际上当前最有影响的创新研究组织。

国家外国专家局培训中心

国家外国专家局直属事业单位，致力于引进国际先进、成熟适用的方法体系。国家外专局于2011年7月4日签约美国创新学会，将创新体系引入国内。

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上海创择企业管理顾问有限公司

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